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公司刚开始囗头说栽员后来又说掉岗位工资降了一千多元我不同意这样能拿到补尝金吗

劳动纠纷

2024-05-28 09:43:15

你好具体情况方不方便电话沟通
可以拿到补偿金。公司无故降薪属于违法行为，您可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬和经济补偿，甚至可以获得赔偿金。如不及时处理，公司可能继续违法操作，损害您的合法权益。
可以拿到补偿。如公司无故降薪，首先保留证据，然后可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付工资差额和经济补偿。如情况严重，还可要求支付赔偿金。处理时需根据实际情况选择合适方式。
对公司降薪，您可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，以最大程度保护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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