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一个月休息四天,但我没有做满一个月就离职了,我有事多休息了3.5天正常来算我应该扣700块钱但公司说我没有干满一个月没有四天休息只有一天所以要扣我1300这样合法吗,而且没有跟我签过任何合同

劳动纠纷
2024-05-28 13:24:28
共有5位律师解答
  • 你好,按21.75天计算日工资标准,按实际劳动天数计算工资,可以向劳动监察大队投诉
  • 没有签合同的话,双方之间是如何约定?
  • 公司扣你1300元不合法。根据《劳动合同法》,劳动者有解除劳动合同的权利,且用人单位应全额支付工资。公司未与你签订劳动合同并随意扣工资,已违反法律规定。如不及时处理,你的合法权益将受损。
  • 公司扣工资不合法。处理方式如下:1. 协商解决,要求公司支付应得工资;2. 申请劳动仲裁,准备好相关证据材料,向劳动仲裁机构提交申请;3. 提起诉讼,如对仲裁结果不满,可依法向法院起诉。选择适合自身情况的处理方式,维护自己的合法权益。
  • 针对公司扣工资问题,你可以采取以下处理方式:首先与公司协商,要求支付应得工资;如协商无果,可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。选择处理方式时,应考虑时间、成本及证据的充分性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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