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公司明明20号发上个月工资,这个月拖到了27号没发犯法吗?
劳动纠纷
2024-05-27 17:57:21
共有3位律师解答
公司27号未发工资可能违法,具体要看合同约定。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。如果合同明确约定20号发放,公司拖欠可能违法。
公司拖欠工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求按时支付;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权。根据合同约定和实际情况选择合适方式。
处理公司拖欠工资问题,常见方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,无果后再考虑法律途径,根据实际情况选择合适方式。
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