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辞退赔偿金，请假工资需要扣除吗

劳动纠纷

2024-06-27 10:35:51

您好！与请假工资无关。计算前12个月平均工资。
你好具体情况是什么样讨薪
辞退赔偿金与请假工资扣除无直接关系。请假期间未提供劳动，扣工资属正常情况，但应遵守相关法律规定，如《工资支付暂行规定》，不得过度扣除，且需确保规章制度明确并告知员工。若单位违规操作，员工有权要求补偿，甚至可能引发劳动争议。
常见的处理方式包括：根据单位规章制度合理扣除请假期间的工资，并确保不违反相关法律法规，如《工资支付暂行规定》。选择处理方式时应综合考虑单位规章制度、劳动合同约定以及法律法规要求，确保公平、合法、合理。
请假工资扣除需依法进行。具体操作：1. 根据单位规章制度和劳动合同确定扣除标准；2. 确保扣除金额不超过法定限额；3. 扣除后工资不低于当地最低工资标准；4. 规章制度需经职代会审议并告知员工；5. 保留相关记录以备查。
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