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你好，合同中约定公司可以根据经营需要调整乙方的工作时间，合法吗

劳动纠纷

2024-05-27 08:10:13

这个得看你们这个得看你们合同这个得看你们合同是怎么约定
公司不能随意调整员工工作时间。根据劳动法规定，调整工作时间属于变更劳动合同内容，需与员工协商达成一致。若未约定具体时间，公司应合理合法确定，并保持稳定性。超时工作需支付加班费。
公司调整工作时间需协商或依法确定。若劳动合同有约定，应与员工协商变更；若无约定，公司应合理合法确定时间，并确保稳定性。违法调整可能导致劳动争议和法律责任。
公司调整工作时间需遵守法律规定。如合同有约定时间，应与员工协商后变更；无约定时，公司需合理确定时间，保持稳定性，并支付超时加班费。违法调整将承担法律后果。
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