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我想问一下我旷工一天被组长自离咋弄

劳动纠纷

2024-05-27 12:35:09

你先别着急，旷工一天就被组长自离，这可能有点不合理。你可以先跟组长沟通一下，看看能不能有个和解的办法。如果沟通不了，你可以去找公司的人力资源部门，或者找工会，看看他们能不能帮你解决问题。

如果这些办法都行不通，你可以考虑申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。不过，在申请劳动仲裁之前，你最好先咨询一下律师，了解一下你的权利和义务，以及申请劳动仲裁的程序和注意事项。

希望这些建议对你有所帮助。
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉
你好，可以要求支付工资的
旷工被组长自离，需根据单位规章制度处理。根据《劳动合同法》，单位可通过民主程序制定规章制度，如规定旷工处理方式。严重情况可能导致解雇，影响个人职业发展和经济利益。
旷工被自离，应查看规章制度。如规定可申诉，可提出申诉并提供证据。如规定解雇，可协商或申请劳动仲裁。具体操作需根据规章制度和实际情况。
旷工被组长自离，应首先查看单位规章制度，了解具体规定。如有异议，可与单位沟通协商，或考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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