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我在私人老板场里做事受伤，老板在我出院后不见面协商解决，因到场不满整月，欠的工资也不发，现在场子停着没生产。不知场名该如何起诉他维护权益呢！

劳动纠纷

2024-05-28 11:25:34

职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
您好，如果您与老板之间存在劳动关系，就走工伤赔偿程序，如果没有证据证明存在劳动关系，就走人身损害赔偿程序。

追问：不知厂名只知老板个人电话能行吗讠＇、/_

解答：您好，不管是走人身损害赔偿程序还是走工伤赔偿程序，一般要知道老板单位的名称才可以。
私人老板作为雇主，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等
您好，可以委托律师协商处理或起诉解决维护您的权益
你好，你具体是做什么工作呢，受伤的伤情如何？
你好，请问伤情如何，有没有给你购买保险？
你好，这个属于工伤，做完鉴定就可以索赔
您好，建议您通过法律途径维护合法权益
您好，请问为受伤的经过有录音嘛？
你好，请问是伤到哪里了？
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，劳动争议可申请仲裁，不服仲裁可提起诉讼。不及时处理可能影响您的权益追索。
常见的处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择，如希望快速解决可尝试仲裁，对仲裁结果不满则可选择诉讼。
可申请劳动仲裁或法院起诉。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。若老板仍不执行，可申请强制执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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