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工厂所在小镇发生疫情,管控封锁三天只进不出,然要求员工去上班,文字威胁不上班者离职处理。如果后续工资没有落实,要怎么维权,先生。

劳动纠纷
2022-11-25 21:19:50
共有9位律师解答
  • 你好。请问当地防疫指挥部是否有发布停工通知呢
  • 你好,可以据此向法院诉讼,主张相关的赔偿。
  • 你好,如果是因为疫情封控可以要求补偿金。
  • 您好到劳动监察投诉到劳动局申请劳动仲裁
  • 可以直接向法院起诉要求公司赔偿
  • 你好!你可以找劳动局反馈的。
  • 疫情期间被公司扣了工资未按时发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 那这个情况是可以直接去劳动仲裁委申请仲裁的。
  • 您好,这个情况可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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