我是保洁员工资3300没有星期天干一年多了，经理给我加活我干不了了，能够给我补赏金吗？
劳动纠纷
2024-06-01 15:36:29
共有10位律师解答
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你好，我国劳动法规定,每周工作时间不超过44小时,通常应为五日工作制,每日工作不超过8小时,总计每周工作40小时。同时,保障劳动者每周至少休息一日。超出的时间可以主张支付加班费，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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法律规定劳动者每天工作的最长工时为8小时，每周最长工时为40小时。超出部分，可以向用人单位主张加班工资。
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您好，如单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
