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其他按国家规定和法定途径审批的劳动者是指哪些劳动者。劳务派遣算吗？

劳动纠纷

2024-05-24 23:15:41

劳动合同的话，与劳务关系是不同
劳务派遣工属于其他按国家规定和法定途径审批的劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应依法确定工资分配方式和水平，支付工资不得低于当地最低工资标准，这也适用于劳务派遣工，以保障其权益。
劳务派遣工属于按国家规定和法定途径审批的劳动者范畴。处理方式包括参照劳动法规定计算工资、确保不低于最低工资标准等。选择哪种方式需根据具体情况，如用人单位规定、劳务派遣协议等。
劳务派遣属于。处理方式：1.参照劳动法计算工资；2.确保工资不低于最低标准；3.签订劳务派遣协议明确权益。具体操作需根据实际情况，如协议内容、用工需求等而定。
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