满60岁公司辞退我不让上班了，公司每个月固定工资3800元一个月，每个月22制，五月份上班上到20号，21号到公司签辞退书，五月份公司发我工资2029元，我五月份应拿多少工资才是对的？
劳动纠纷
2024-05-24 19:03:08
共有4位律师解答
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晚上好，这个情况是可以进行起诉的啊
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您五月份应拿的工资应为实际出勤天数对应的工资。根据《工资支付暂行规定》，工资应按实际应支付的计算。若公司未足额支付，可申请劳动仲裁。及时处理可避免权益受损。
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被公司辞退，常见处理方式包括：1. 协商解决，要求公司支付应得工资；2. 申请劳动仲裁，维护自身合法权益。选择时应考虑效率与成本，一般先协商，协商不成再考虑仲裁。
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