你好，因找工作，前期老板让我去他店里学习培训有三天，没有工资，只有饭贴，但现在因个人原因后期不能到岗工作，老板不付饭贴请问合法吗？
劳动纠纷
2024-05-24 20:47:16
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你好、建议先行协商，协商不成可以按照合同约定处理。
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序追问：培训学习地方很远，都是需要我们自己自行解决
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不付饭贴可能不合法，具体需结合实际情况判断。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动后，单位应支付劳动报酬。饭贴作为劳动报酬的一部分，如果不支付，可能构成克扣劳动者工资，您可以向劳动行政部门投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
