法律咨询

您好，请问上六休一的这种，入职不满一个月，上了16天班，休息了两天，工资应该按18天算还是16天算呢

劳动纠纷

2024-05-29 17:26:35

按18天算，从入从入职到离职这个时间段属于工作时间，另外休一，相当于每周加一天班，还要补两天的双倍工资
您好，请问上六休一的这种，入职不满一个月，上了16天班，休息了两天，工资应该按18天算还是16天算呢
你好，请问你们之间的劳动合同是怎么约定的。
以实际上班天数计算工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

压一个月工资是什么意思

劳动合同纠纷 12440

你好，试用期过了，一共上了21天班，临时通知辞退，工资按满月

这种情况应该按满勤计算的

新员工入职不满一个月例休有工资吗

劳动合同纠纷 1357

劳动法规定月工资包含哪些

工资福利 9056

劳动法规定月工资包含哪些

上了15天班，15天内有2天休息，但，没有休。请问是计15天

你好，这个是按15天工资的这个情况

月工资怎么算才正确

工资福利 20482

月工资怎么算才正确

您好，麻烦问下公司规定是每个月有两天轮休。实际情况是没让休息

是否有劳动合同刷是否有劳动合同刷新成没是否有劳动合同上进行明确约定

我想问一下，我4号入职一家公司，上满了这个月该上的时间，工资

按照事实上工作天数计量。工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最

你好，试用期第一个月只上了10天班，一个月的工资是5500，

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个

你好，请问我是暑假工，一个月没干满，工资是按30天算还是31

你好，按照实际工作时间算

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

您好，我想问一下，我们每月休息四天，离职前一个月的工资是按正

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

你好，我在这里工作了不到一个月就离开了。我工作了一个月，休息

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低

生病不能上班，老板不付工资怎么办

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

试用期离职，老板扣除我的住宿费怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

一开始没有明确说工资多少，实习期间工资这么低是否违法？

您好，建议申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

在足疗店上班不发工资怎么办

若足疗店欠薪，可投诉或仲裁。投诉是向劳动行政部门反映情况，寻求快速解决；仲裁则需向劳动争议仲裁机关提

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1160

寒假工人，老板用语言羞辱我，说离开不付工资

可以投诉或申请劳动仲裁

急离老板要扣3000

辞急职后，为确保自己的权益不受损害，应了解并遵守《劳动法》的相关规定。在离职前，尽量与公司协商达成一

合同签了最低要做3个月，只做了两个月提前走扣工资

从法律角度看，确保自己权益不受侵害的方式包括：签订劳动合同时仔细阅读并理解合同内容，尤其是关于工资、

我们单位现在存在年龄大小决定工资多少，工作性质都是一样的，时

对这种情况，员工可以先与单位沟通协商，要求调整工资制度；若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或通过

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

大学生入学就业协议书

合同范本 324

大学生入学就业协议书

最新员工入职合同范本

劳动合同 324

最新员工入职合同范本

员工入职合同模板

员工入职合同模板

2022年的员工入职合同协议书

2022年的员工入职合同协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师