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上了15天班，15天内有2天休息，但，没有休。请问是计15天工资呢？还是17天的工资。

劳动纠纷

2024-04-01 16:12:28

用人单位安排劳动者在休息日或节假日加班的，应当支付双倍或三倍工资
您好，通常休息没有休按照双倍加班工资发放。
你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解
你好！有什么法律问题可以帮助你的
你好，这个是按15天工资的这个情况
你好，可以要求公司发放工资
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
这个看公司相关规定了
你好，看公司的具体规定
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