法律咨询
上班7天 中途休息了一天,他是给我发6天工资还是7天工资?
劳动纠纷
2023-08-09 13:19:26
共有5位律师解答
您好 您中途休息的一天是请假还是正常周六日休息
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
法律分析: 工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:这个就要在开始时确认好,上班是按日薪还是月薪。日薪就是上班有钱,不上班就没有钱;而月薪就是按约定每个月休息多少天,且休息天也不扣钱的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
你好,建议向用人单位咨询薪酬
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎样处理
劳动合同纠纷
960
月休2天,请7天假,扣除7天工资,合理合法吗?
七天假对应扣除七天工资合理。
人咨询过
继续咨询
劳动法规定2月怎么算工资
工资福利
28122
劳动合同不明确薪资该如何确定
劳动合同纠纷
270
未干满一个月是按三十天发工资还是27.5天发呢
未满全月,工资应当按照劳动者实际出勤的天数计算发放。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假
人咨询过
继续咨询
你好,我上了七天班,一天休息,7天工资还是6天
员工入职七天只上六天,休息一天算七天的工资正常,如果他是有一个月有四天休的话,他应该算七天的,因为那
人咨询过
继续咨询
本月上班到16号.工资怎么算?周六休一天,有工资算吗?我该是
您好,你们签订的劳动合同是怎么约定的呢
人咨询过
继续咨询
一个月我上了4天班.这个月有3天的法定节假日.这个月发4天工
工资一般应当按照每月 21.75天来计算。因每个月天数不一样,所以应当按照法律规定的 21.75平均
人咨询过
继续咨询
我在饭店上班,每月有2天公休,请问发工资应该扣我6天的还是4
您好,需要依照公司内部管理规定的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
请病假一周扣5天工资还是7天工资?
病假扣工资一般是按请事假进行扣,即扣除职工当天的基本工资。但部分公司设有一定天数的带薪病假的,此时职
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
上班8天,前三天是试工期,后来被辞退了,工资应结5天还是8天
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
我给公司损失了30万元。我自己的工资不足以补偿公司。我还要赔
看公司的内部规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
我在酒店工作了三天,老板没有给我工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
店长乱扣工资不高兴就和她吵架,支付1000日元。我可以退一个
向劳动局反应解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
单位劳资员多做了工资,这种情况怎么办?
针对单位劳资员多发工资的问题,您可以采取以下步骤:首先,如果单位同意协商,您可以要求支付二倍工资和经
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加班工资应该是正常工资的几倍
对于在休息日的加班,应支付正常工资的至少两倍作为加班工资。具体的处理方式可以是支付加班工资或者安排等
科左中旗花吐古拉工业园污水处理厂项目于21年11月5日停工,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
在ktv工作工资提成都不发怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我退学说要扣一千多块,可是才上了2节课没到
如不合理,可先与学校协商,要求退还部分费用。协商无果,可诉诸法律途径,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师