法律咨询

员工辞职，未打辞职报告，辞职后向公司发送被迫离职信

劳动纠纷

2024-05-22 15:53:34

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者提出解除劳动合同，构成“被迫离职”：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；有以上情形的都可以员工被迫离职，不需要打辞职报告
你好，请问你是公司法定代表人还是其他利害关系人？
准备迎接仲裁就可以啊，看对方诉求
你好，可以搜集证据迎接仲裁
你好，自己主动申请离职的吗
你好，我们可以给你代理
这个员工是打算申请劳动仲裁吧
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职信怎么写

员工辞职信怎么写

公司强迫员工离职，一下班就辞退。

公司变相强迫员工辞职的，劳动者可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民

辞职申请书范本

辞职申请书范本

最常用的辞职信范本

辞职信 49441

最常用的辞职信范本

公司未缴纳社保拖欠工资，本人给公司发被迫离职通知书后可以立即

我国《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用

教你如何写辞职申请书

教你如何写辞职申请书

公司老员工，因工资拖欠5个月，主动辞职，被迫辞职

向劳动监察大队举报拖欠工资，同时以对方未足额发放工资为由，解除劳动关系，提起劳动仲裁，争取经济补偿

本人向该公司辞职不批准，被逼自动离职处理

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准

本人向该公司辞工不批准，被逼自动离职处理？

您好，辞职需要提前30天书面通知单位，单位不批准的话，到期后直接走人即可。属于辞职，老板无权扣工资，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

工会经费的福利是按你入会时间的比例发放的吗？这是合法的吗？

你好建议自信工会负责人员

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

跟着学校实习想转自联

直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策，如允许，应确保实习单位合法合规，签订实习协

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

电工证要复审，是否出勤

法律分析：电工证复审过期还能复审。特种作业操作证（电工）每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

公司管理安全是否有权对员工进行罚款

您好，经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的，可以根据相应规定进行罚款，但

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

劳动局能知道一个人在哪里工作吗？

您好，当地劳动部门

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

餐饮员工辞职报告范文

婚宴酒席 324

餐饮员工辞职报告范文

进口操作员工的辞职报告

公司解除试用 324

进口操作员工的辞职报告

员工辞职报告怎么写

公司解除试用 324

员工辞职报告怎么写

员工辞职报告

员工辞职报告

2022-员工入离职管理制度范本

劳动合同 324

2022-员工入离职管理制度范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

重庆律师重庆找律师重庆劳动纠纷律师重庆劳动仲裁律师重庆劳动合同纠纷律师

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆房产纠纷律师重庆公司法律师重庆合同纠纷律师重庆婚姻家庭律师重庆交通事故律师重庆劳动纠纷律师重庆刑事辩护律师重庆债务债权律师