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拖欠工人工资

劳动纠纷

2024-05-21 10:48:00

你好，是否签订的有劳动合同呢？建议组织证据，向工作地的劳动部门寻求帮助。
你好拖欠工人工资具体情况电话沟通
拖欠工人工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据该法第三十条，用人单位应按时足额支付劳动报酬。拖欠工资可能导致劳动者向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。若用人单位不执行，劳动行政部门会责令限期支付，并可能涉及经济赔偿或支付差额部分。
除了投诉和仲裁，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。如果劳动者认为自己的权益受到严重侵犯，还可以考虑提起民事诉讼来维护自己的合法权益。
劳动者在投诉或申请仲裁时，需要准备与用人单位的劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系和工资支付情况的证据。同时，可以收集与用人单位的沟通记录、欠薪证明等材料，以支持自己的诉求。
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