法律咨询

奶茶店一天工作十小时，全月无休，违法吗？

劳动纠纷

2024-05-20 09:20:26

可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁主张加班工资。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
是的，奶茶店一天工作十小时，全月无休，违法。根据《劳动法》规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，且每周至少休息一日。全月无休已违反法律规定，劳动者可向劳动保障监察机构投诉或提起劳动仲裁，要求支付加班费。
针对奶茶店工作超时问题，常见处理方式有投诉和劳动仲裁。投诉可快速得到监管部门介入，而劳动仲裁则更具法律效力。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度，可咨询专业人士后决定。
违法，可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动保障监察机构进行，快速得到处理；劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求支付加班费及经济补偿。两种方式各有特点，根据实际情况选择。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一天上十个小时班正常吗

劳动合同纠纷 235

奶茶店每月一休合法吗？

不合法，劳动规定每周至少休息一天

奶茶店加盟合同范书

合同范本 324

奶茶店加盟合同范书

公司没有年假怎么办

公司没有年假怎么办

用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

劳动合同纠纷 380

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

奶茶店员工劳动合同模板

奶茶店员工劳动合同模板

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

奶茶店员工劳动合同书

奶茶店员工劳动合同书

一周工作70小时，无月休违法吗？

法律分析：题目中每周工作超过44小时是否违法，取决于案件的实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过

每天工作5个半小时全年无休违法吗

只要劳动合同内写明的，那不违法

工作一个月没有月休，违法吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉举报的

是否在奶茶店工作10小时不违法？

您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当

企业一天12小时，全年无休止，违法吗？

法律分析：视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期

如果员工辞职，不让他去怎么办

你好，按照单位规章制度处理

我在原单位已经离职三年了，但是有会计问题，但是时间太长也记不

你好，建议向当地芳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁

听说可以带薪休年假。问问律师如何计算带薪年假。

你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。

试用期被解雇，这种情况还能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

主播和公司签了协议，公司不离职怎么办？

你好：协商未果，搜集证据，仲裁维权

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

马鞍山律师马鞍山找律师马鞍山律师马鞍山劳动纠纷律师马鞍山劳动合同纠纷律师

马鞍山律师当涂县律师花山区律师雨山区律师含山县律师和县律师博望区律师

马鞍山房产纠纷律师马鞍山公司法律师马鞍山合同纠纷律师马鞍山婚姻家庭律师马鞍山交通事故律师马鞍山劳动纠纷律师马鞍山刑事辩护律师马鞍山债务债权律师