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如如果59岁被单位辞退有没有赔偿金

劳动纠纷

2024-05-20 09:27:16

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
是否已经依法享有养老保险待遇了呢？
您好赔偿问题可以帮你
被单位辞退是否有赔偿金，需视情况而定。如果因个人过错被辞退，单位无需赔偿。若因不能胜任工作等情形被辞退，单位需提前通知或支付一个月工资。依据《劳动合同法》第三十九条和第四十条，不同情况有不同规定，需具体分析。若单位违法辞退，可能面临支付赔偿金的风险。
被辞退后是否有赔偿金，要看具体情况。一般可通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性、赔偿金额等因素，选择最适合自己的方式。
被辞退赔偿金视情况而定。若因个人过错被辞，则无赔偿；若单位违规辞退，可要求赔偿。具体操作：1. 保留相关证据；2. 与单位协商；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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