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被企业要求强制加班,该怎么维护自己的权益

劳动纠纷
2024-05-21 11:25:52
共有14位律师解答
  • 强制加班是违反劳动合同法的,你可以向劳动监察大队投诉
  • 您可以拒绝!您的问题描述不完整,请予以补充。
  • 您好,您咨询的问题是有相关的法律依据的
  • 被企业要求强制加班,搜集证据劳动仲裁
  • 你好,这种情况可以主张要求加班费。
  • 投诉就可以啊,向劳动部门投诉
  • 你好,强制加班有没有给加班费
  • 你好,有给你加班费这些补偿吗
  • 你好,员工可以拒绝加班的。
  • 你好您的问题处理好了吗
  • 企业强制加班可投诉。依据《劳动合同法》企业不得强迫加班,应支付加班费。如权益受损,可向劳动监察大队等部门投诉,或拨打12333举报,以维护自身合法权益。
  • 可投诉或仲裁。投诉是向劳动部门反映情况,要求其介入调查处理。仲裁则是通过法律程序,由仲裁机构对双方争议进行裁决。投诉适用于快速解决问题,仲裁适用于争议较大或复杂情况。
  • 对企业强制加班,常见处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、个人时间等因素,投诉可快速得到处理,仲裁则更具法律效力,可根据实际情况灵活选择。
  • 你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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