你好 我是双休 5月6日入职的 工作日是21天 我也上了21天 工资怎么算
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你好,双休工时制的日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75)。
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您好,看您这边可以问下您公司给您算全勤还是有按加班处理
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你好!五月份你未缺勤,应该是全额工资。
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月工资/月计薪日天数×实际工作天数
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你好,双休工资按实际出勤天数计算。依据《中华人民
共和国劳动法》规定,法定节假日应支付工资,月实际工资等于月工资除以21.75再乘以实际出勤天数。如未及时处理,可能影响工资发放准确性。
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双休工资计算方式一般为月工资除以21.75再乘以实际出勤。选择时需确保计算方式合法合规,并考虑公司规定和个人实际情况,以保障自身权益。
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双休工资按实出勤算。具体为:月工资除以21.75得日工资,再乘实际出勤天数。如遇节假日工资照发,需确保计算准确,及时发放。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。