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门店服务员 做了两天索要工资合理吗

劳动纠纷
2024-05-18 17:29:28
共有4位律师解答
  • 您好,按您所述情况,合理的。
  • 合理,做了两天工作有权索要工资。

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有权获得相应报酬。即使只工作两天,也应支付工资。如公司拒付,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。若不及时处理,可能影响个人收入及权益保障。
  • 合理索要工资的方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

    选择处理方式时,可先尝试与公司协商,协商不成再向劳动监察部门投诉。若投诉无果,可考虑提起劳动仲裁,通过法律途径解决争议,确保自身权益得到保障。
  • 合理,应支付工资。

    具体操作:1. 与公司协商,要求支付两天工资;2. 协商不成,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若投诉无果,可提起劳动仲裁,通过法律程序维权。确保自身劳动成果得到应有回报。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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