我闺女被单位辞退了，我想审请劳动仲裁
劳动纠纷
2024-05-18 02:36:28
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁的流程包括：首先，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，同时准备证明双方存在劳动关系的材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书应详细载明相关事项。提交后，仲裁委员会将在五日内告知是否受理。若不予受理或逾期未决定，申请人可以向法院提起诉讼。
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若劳动仲裁委员会不受理您的申请，您可根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议您收集并整理好所有相关证据，包括劳动仲裁委员会不予受理的通知书等，以便在诉讼中更好地维护自己的权益。
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除了提交书面仲裁申请，申请劳动仲裁还需准备以下材料：双方存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等；证明被辞退事实的证据，如辞退通知书、工作交接记录等；以及仲裁请求所依据的其他证据材料。这些材料有助于仲裁委员会全面了解案情，作出公正裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
