法律咨询

你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔

劳动纠纷
2024-05-22 12:03:52
共有9位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的相关规定,如果公司搬迁导致劳动合同无法继续履行,且双方未能就变更劳动合同内容达成一致,公司可能需要支付经济补偿金。
    经济补偿金的计算通常基于员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
  • 我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔
  • 上午好,这个情况是可以拒接的啊
  • 公司跨区搬迁,员工选择不去,有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如不及时处理,员工可能提起劳动仲裁,要求支付补偿金。
  • 员工面对公司搬迁,如选择不去,可要求公司支付经济补偿金,或者与公司协商解除劳动合同。选择哪种方式应根据个人情况,如希望保留工作则协商,若更看重补偿则要求支付。
  • 公司搬迁,员工可获补偿。具体操作:1. 确定公司搬迁是否跨区;2. 如是,则依据《劳动合同法》计算应得补偿金;3. 与公司协商支付事宜;4. 如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁。
  • 没有,本市搬迁是没有赔偿的
  • 您好的,可以赔偿的呀你现在
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中