在物业上班三年，六十一岁被辞，上班公司未交社保，全年无休，能要求什么补偿？
劳动纠纷
2024-05-17 16:16:07
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付追问：是否可要求支付加班费？
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您好，有没有签订劳动合同，社保可以投诉处理。追问：已过退休年龄，现是反娉
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可以要求经济补偿。
根据我国《劳动合同法》规定，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。您工作三年，应获得三个月工资作为补偿。如公司不支付，可申请劳动仲裁。
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