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单位没有足额给我交社保，我3月14日投诉到劳动监察，至今3个多月。劳动监察给企业下达处罚通知，企业如果认罚但拒不给我缴纳社保，请问劳动监察可以给社保中心下函，强制从企业账户给我缴纳社保吗？因为企业没有足额缴纳社保可以要求企业支付补偿金吗？劳动监察能给我一个书面的办案结果吗？如果以

劳动纠纷

2024-07-02 17:15:27

你好，一般劳动监察部门不会直接给社保中心下函强制从企业账户缴纳社保
你好，这种正常是社保部门申请法院强制执行
您好，您可以向社保部门举报。
企业未足额缴纳社保，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门可监督社保缴纳情况。如企业认罚但拒缴，劳动监察可以协调社保中心采取措施。严重情况下，企业可能面临法律制裁，影响信誉及经营。同时，未足额缴纳社保，劳动者可依据《劳动合同法》要求经济补偿。劳动监察部门会提供书面办案结果。
投诉企业未足额缴社保，劳动监察部门将调查并下达处罚通知。如企业仍不缴纳，劳动监察可协调社保中心采取措施。同时，劳动者可选择解除劳动合同，并要求企业按《劳动合同法》支付经济补偿。具体操作为：向劳动监察部门提供证据，等待调查处理结果；或向企业发出解除合同通知，并要求经济补偿。
针对企业未足额缴社保，可投诉或解除劳动合同。选择投诉，劳动监察将介入调查处理；选择解除合同，可依据《劳动合同法》要求经济补偿。根据具体情况和个人需求，选择最适合自己的处理方式。
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