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原来是叉车工，合同上的是操作工，续约之后，想给我调岗，该怎能办

劳动纠纷

2024-05-17 14:15:34

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
调岗后的工作你能应付吗？待遇怎么样？
你好，青楠律所为你解答
调岗需双方协商一致，未经同意单方面调岗无效。可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或终止合同并获得经济赔偿。依据《劳动法》规定，劳动合同的变更应遵循平等自愿、协商一致原则。
对调岗，可先协商，协商不成则申请劳动仲裁，要求继续履行合同或赔偿。如仲裁结果不满，可向法院起诉。操作中需注意收集证据，如劳动合同、调岗通知等，以支持自己的主张。
对调岗问题，常见的处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通协商，若无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果不服可再提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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