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劳动合同中，用人单位规定劳动者在一年内辞职需要支付相应费用，是合法的吗？

劳动纠纷

2024-05-16 18:03:00

公司是以什么是由要求您支付的呢y
您好，该约定一般是没有约束力的。
你好具体情况沟通一下、
该规定可能不合法。根据《劳动合同法》，员工辞职时，用工单位通常无需支付经济补偿。单位要求支付费用可能违反法律规定，劳动者有权拒绝，并寻求法律途径维护自身权益。
针对此类问题，劳动者可以先查看具体劳动合同条款，如存疑可咨询专业律师。若确认该规定违法，可以与用人单位协商修改或向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自身合法权益。
不合法。如合同中确有此条款，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认该条款无效。同时，劳动者在辞职时应保留相关证据，以便维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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利金倩律师

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