劳动合同里有不能胜任工作不支付赔偿金的条款，合法吗？
劳动纠纷
2023-05-30 09:10:21
共有14位律师解答
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济 赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托 律师办理
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您好，不合法。
您如果还有其他问题可以继续提问，也可以电联我，直接将案件细节进行分析 -
公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退,这是不合法的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
