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你好公司说试用期一个月,但是我已经工作了2个多月,这个月老板还是发实习期的工资,并且没有签合同,我要怎么举报他

劳动纠纷
2024-05-16 13:48:13
共有4位律师解答
  • 可以找劳动监察大队投诉。
    追问:但是公司没有打卡记录,上班不需要打卡怎么办
  • 您好,公司试用期超过约定且工资发放不符,涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月足额支付,不得克扣或拖欠。如公司未按约定支付工资,可保留工资单等工作证据,向劳动监察部门举报,维护自己的合法权益。
  • 公司行为违法,可举报。保留工资单、工作服等证据,向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。若公司仍不改正,可寻求法律援助,通过法律途径维权,确保自己的合法权益不受侵犯。
  • 针对公司试用期和工资问题,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,若无果则选择向相关部门投诉或仲裁,确保自身权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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