法律咨询

你好，我是一名刚毕业的大专生，第一份工作了10个月，有5个月公司没给工资高需要怎么处理

劳动纠纷

2022-12-05 16:21:50

您好，有相关证据可以证明与用人单位存在劳动关系的可以先去申请劳动仲裁，如果感觉不太懂法律方面的问题可以咨询专业律师帮助您更好的维权
先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。
您好，这种情况属于拖欠员工工资，可以申请劳动仲裁要求支付的
第一份工作了10个月，有5个月公司没给工资，可以劳动仲裁
有签署劳动合同吗，单位现在是态度怎么样的
先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报
你好，企业不发放工资是违法劳动法规
您好那您这边可以申请仲裁的呢
你这个就是明显的拖欠工资了
你好，可以向公司提出劳动仲裁
你好，你们有签署劳动合同吗
你好，可以去申请劳动仲裁。
您好，您这边有签劳动合同吗
可以劳动仲裁要求支付的啊
您好，建议是可以直接仲裁
你好，那申请劳动仲裁吧
1、如果单位不给工资，建议劳动者先协商，与公司协商不成，劳动者可以搜集相关证据，向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。

2、根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。你可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

3、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
请详细叙述问题律师会根据实际情况建议你
你好，我们可以协助你追讨
你可以到当地的劳动监察大队去投诉。
你好，你可以劳动仲裁要回工资
可以进行劳动仲裁的可以找律师
您好，请问你具体是拖欠了多少工资呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说
可以申请的您现在什么情况呢
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