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两年前我被一家公司辞退了，当时给我的赔偿比法律规定的少了一个月，我现在才知晓法律应该赔偿的额度，请问还能够去仲裁要回吗

劳动纠纷

2024-05-18 12:18:05

下午好，是什么原因被辞退的呢，可以帮助处理案件的
劳动仲裁的诉讼时效是一年，已经过了诉讼时效
您好，按您所述情况，已经超过仲裁时效。
你好，劳动仲裁时间一般为一年。
你好！可以申请劳动仲裁的
你好，两年前的吗，过了追诉期
你好，这种情况需要详细分析
你好，可以到法院起诉的
可以尝试去仲裁要回。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，您的赔偿确实少了，您可以向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿。请注意，如果仲裁结果仍不满意，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
您可以选择提起劳动仲裁或咨询专业律师。
提起劳动仲裁是寻求赔偿的直接方式，您可以准备相关证据材料向当地劳动仲裁机构申请。另外，咨询专业律师可以帮助您更全面地了解自身权益，为您提供更具体的法律建议和操作方案。
可以仲裁。
具体操作：1.收集证据，包括劳动合同、工资单等证明工作年限和工资水平的文件。2.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并详细陈述被少赔的情况。3.等待仲裁结果，如不满意可进一步通过法律途径维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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