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你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛

劳动纠纷

2024-05-18 13:49:57

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
你好，试用期提前三天书面提出辞职申请，正式员工提前30天提出辞职申请可离职
果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职
离职是员工的权利，正式员工提前一个月提出离职即可
你好！这个按照合同约处理的的
可以辞职,提前一个月就行了p
您好，该约定违法，可以离职。
可以离职，劳动者享有自主择业权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前通知用人单位，可以解除劳动合同，即使在试用期内也适用。如用人单位存在违法行为，劳动者可立即解除合同。
离职的常见处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致，提前终止合同；法定解除则是劳动者依法行使解除权。选择时需考虑合同条款、自身权益及可能承担的责任。
可以离职。离职方式：1.提前通知解除，需提前30日书面通知单位；2.试用期内，提前3日通知即可；3.若单位违法，如未支付工资等，可立即解除。选择适合的方式，保障自身权益。
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