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你好我想问一下我们公司说在钉钉上没有申请请假但是我们是有假期的但是又扣了我的钱是合法的吗

劳动纠纷

2024-05-14 15:08:25

你好，要看公司规章制度对请假流程的要求，如果没有明确要求且没有提前告知，是不合法的
你好，如果有证据证明这个事的话你可以去劳动局投诉
下午好，这个情况是不合法啊
请假还是调假嘛，调休嘛
这个不可以克扣工资的啊
请假未申请被扣钱可能合法，但需具体情况分析。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者原因造成损失，用人单位可扣除工资，但扣除部分不得超过当月工资的20%，且剩余部分不低于最低工资标准。如扣钱超出规定，可以投诉或申请劳动仲裁。
请假扣钱需视情况而定。如未申请请假被扣钱，先与单位沟通，了解扣款原因及依据；若认为不合法，可向劳动监察部门投诉并提供相关证据；如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
针对请假扣钱问题，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况和证据充分程度做出决定。
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劳动合同纠纷 165

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