法律咨询

你好我是跑外卖的公司只签约了劳务合同，我请假一个星期公司扣押我所有工资请问合法吗

劳动纠纷

2023-05-24 11:11:21

你好那你这边可以申请仲裁的
请事假是要扣除工资，请病假扣除20%
这个肯定是不合法的你可以去劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

克扣员工工资向谁投诉

劳动合同纠纷 775

你好，因为延期十几天不支付工资，我当即提出辞职，公司有权扣我

恶意克扣工资可以仲裁解决

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

金光文律师

广东鼎方律师事务所

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

01:14

劳动法克扣工资的处理

劳动法资讯

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

劳动合同法资讯

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

请问，我是一个快递员，因为投诉但是并没有给公司带来任何损失被

大概是有什么样子的损失呢

公司劳务合同书样本

劳务合同 324

公司劳务合同书样本

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动仲裁知识 25106

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

你好我之前应聘工作的时候问了有正常节假日，今天发工资了扣了两

您好，建议和单位协商解决

劳务合作协议书

合作协议 324

劳务合作协议书

您好，私企规定请假一天要扣全部工资并且要支付公司赔偿金一百元

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好请问下我所在公司我春节请假5天公司要扣我15天工资合法吗

单位是否认为是年假

你好，我在一家奶茶店上班半年后辞职老板说扣300工资，一直都

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，请问我在公司4个月没签合同了，现在结算工资忘了打卡9天

工作了快一年我还没签订劳动合同，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间内，用人单位每月支

在公司被领导逼成抑郁症该如何赔偿？

多严重的抑郁症？如果在医疗期内，单位不能解除合同。违法解除的要支付赔偿金

想请假，班主任不请假，违法吗？

得结合具体情形确定

如果被解雇的员工年龄超过60岁，有补偿吗？

法律分析：经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁，用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，

当你提出赔偿时，怎么办

可以向劳动部门投诉的

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

工龄36年，离退休不满5年，可以协议解除劳动合同吗

离退休不满5年，可以协议解除劳动合同

佛山工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月的双倍工资

未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的，需要从第二个月起每月向

公司库房从北京搬迁到河北燕郊（距离原地址8公里左右），合同签

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权