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不续签劳动合同可以要求双倍工资吗

劳动纠纷

2024-05-13 14:20:41

您好，公司不主动续签劳动合同，需要支付经济补偿金，不过不是2倍
没续签合同一般是不能要求赔偿双倍工资的。
超过一个月未续签，可以主张双倍工资
不续签劳动合同一般不能要求双倍工资，但可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，除非用人单位违法解约或终止合同，才可获得双倍经济补偿作为赔偿。
不续签合同，可要求补偿。如用人单位维持或提高条件而劳动者不续签，则无需补偿；反之，用人单位应支付经济补偿，按工作年限计算。若用人单位违法解约，劳动者可要求双倍经济补偿作为赔偿。
不续签劳动合同，劳动者可要求经济补偿。选择处理方式时，需考虑实际情况，如希望继续工作可协商续签，若希望离职则可要求经济补偿。
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