法律咨询

公司不签劳动合同，不交保险能要求双倍工资吗

劳动纠纷

2023-12-25 14:42:48

根据你的描述，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起30日内未与劳动者签订劳动合同的，应当自用工第二月起每月向劳动者支付二倍工资，你有权要求单位补足因为未签订劳动合同所产生的二倍工资的差额。
不签劳动合同可以主要双倍工资差额，但要具体情况具体分析。
单位不签劳动合同，可以申请劳动仲裁主张双倍工资差额。
用人单位不签订劳动合同的，劳动者可以得到双倍工资的补偿。签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利，如果用人单位不签订劳动合同，劳动者直接向用人单位提出签订劳动合同的要求；如果用人单位执意不肯签订劳动合同，劳动者可以向劳动行政部门反映情况。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
公司不签劳动合同，员工可以要求赔付双倍工资，自用工之日起超过一个月不满一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一般支付不超过11个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司未签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资，双倍工资一般不超过11个月；公司未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处以一倍以上三倍以下的社会保险费罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不签合同员工可以要求赔付双倍工资吗

劳动合同纠纷 530

不签劳动合同，能否要求双倍工资？

没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题：自用工之日起超过一个月未签订的，才能开始主张双倍工资；劳动者

劳动合同与工资协议范本

劳动合同与工资协议范本

公司能否终止与个人签订的劳动合同

解除劳动合同 445

公司能否终止与个人签订的劳动合同

用人单位不签劳动合同的法律后果

劳动合同知识 1135

用人单位不签劳动合同的法律后果

公司不签订劳动合同能要求双倍工资吗？

可以主张双倍工资：劳动合同法82条规定，用人单位自员工入职之日起超过一个月不满一年不签订书面劳动合同

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

未签到劳动合同的工资支付标准

工资福利 1733

未签到劳动合同的工资支付标准

我在公司上班公司没有签劳动合同可以要求赔付双倍工资吗？

没有签劳动合同双倍工资的赔偿，是按劳动者实际收入计算的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单

劳动合同与工资协议

劳动合同与工资协议

没签劳动合同，辞职可以申请两倍工资吗

您好劳动争议可以帮你维权

公司没有交社保，也没有打算签劳动合同，一天工作11个小时，可

没有签劳动合同从第二个月开始每个月可以主张双倍工资，如果以未缴纳社保为由提出解除劳动合同可以获得一个

公司不签劳动合同，可以要求双倍工资吗

如果劳动者想要未签订劳动合同的双倍工资，首先应当搜集存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1630

没有签劳动合同，如果辞职了可以要求双倍工资吗？

您好，自用工之日起，单位超过1个月没有与员工签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资差额。但很多地方的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

公司没签劳动合同，有缴纳社保，我可以申请双倍工资吗

未签订劳动合同要求双倍工资的，可以拿出存在事实劳动关系的证明，比如工资条，社保缴纳记录等等，然后向劳

我的社保卡是风险控制的，被外国公安局冻结是永久冻结的

你好：可以报警解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

劳务派遣工失业后能否领取失业金？

根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

你好，家人已满55周岁，但从来没交过养老保险，现在还可一次性

具体操作如下：首先，查询当地社保局或人社部门关于养老保险补交的政策规定，了解补交条件和限制。其次，准

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

假如我在一家工厂工作了十几年没有保险怎么办？

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 590

购买职工医疗保险是否可以转变为灵活就业医疗保险？

询问管理部门进行办理

请假20天的公司不缴纳社保合法吗？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

你好我想补交医保可以补交吗

医保补交是常见的处理方式之一，适用于因各种原因导致医保缴费中断的情况。具体补交方式包括线上补缴和线下

大专学校现在还没发毕业证我在这个阶段找了个工作签了劳动合同并

大专未毕业签劳动合同和交社保不影响专升本和应届生身份。常见处理方式包括确保合同和社保记录真实完整，及

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

五莲县律师莒县律师东港区律师岚山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权