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我是一名汽修工人,在私人经营的汽修厂上班。最近在工作过程中感觉右肩非常疼痛,在医院就诊后诊断为肌腱撕裂,可能需要动手术,加上后续恢复期会有四五个月不能工作,我这种情况属于工伤吗,不能工作的这段时间可以继续拿工资吗

劳动纠纷
2024-05-13 10:43:49
共有4位律师解答
  • 建议您通过法律途径维护自己权益
  • 您的情况属于工伤,可申请停工留薪。根据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位应按月支付。如不及时处理,可能影响您的合法权益,如工资发放和工伤医疗待遇的享受。
  • 您可以选择申请工伤认定并停工留薪。具体应根据伤情、医生建议及单位政策,选择最适合您的处理方式,确保权益得到保障。
  • 属于工伤,可申请停工留薪。操作如下:1.及时报告工伤情况给单位;2.准备相关医疗证明和工伤认定材料;3.向单位申请停工留薪,确保工资福利不变;4.如单位不配合,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
    (100字)您的情况属于工伤,有权申请停工留薪。首先,需及时向单位报告工伤情况。其次,准备好相关的医疗证明和工伤认定所需材料。然后,向单位正式申请停工留薪,确保期间工资福利待遇不变。如遇单位不配合,您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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