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工作期间手臂筋腱被撕裂2公分,但是没有在当天认定工伤,现在已经过了一个星期了,可以进行工伤认定吗

劳动纠纷
2023-08-09 11:27:10
共有10位律师解答
  • 可以申请工伤认定,单位不申请,可自己申请
  • 可以进行工伤认定,你只要有医疗记录就可以
  • 你好,可以申请进行工伤认定的
  • 您好,可以走工伤认定的
  • 如果是在工作时间、工作岗位,因工作原因受的伤,那就应该属于工伤。如果单位未在30天内申请工伤认定,员工应该在1年内申请工伤认定。至于是否构成伤残以及伤残等级,是要经过专业鉴定的,应该在工伤认定之后,申请劳动能力鉴定。
  • 工伤伤残在以下时间进行鉴定:自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 在工作时受伤认为构成工伤的,要向劳动部门申请工伤鉴定。
    在鉴定是工伤后,如果伤残的,再做伤残鉴定。如果没有做过工伤鉴定,就不能认为是工伤。这里可以先咨询劳动部门,看他们对此有何建议。法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;
    向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内;
    可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 你好!可以走工伤程序主张赔偿
  • 筋腱断裂接上无功能性障碍没有工伤等级
  • 工作期间手臂筋腱被撕裂?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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