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想请假，经理不让。

劳动纠纷

2024-05-14 11:16:17

你好，员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，但批准权在于用人单位，建议按照公司规定的事假流程进行申请。
你好，具体是遇到什么样的法律问题呢
领导不同意请假时，除了向劳动部门投诉，你还可以尝试与领导进行进一步的沟通，解释请假的必要性和合理性。同时，了解公司的请假制度，确保自己的请假申请符合规定。如果沟通无果，再考虑向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。
如果领导不同意请假但情况确实紧急，可以考虑与同事协商调休或代班。同时，收集相关证据，如医生证明等，以备后续向劳动部门投诉时证明请假的合理性。
即使领导不同意请假，也不能直接离开工作岗位。这可能构成旷工，违反公司规定。建议与领导协商或按公司规定申请请假，确保合法权益不受侵害。如无法达成一致，再考虑其他途径解决。
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