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关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题

劳动纠纷

2024-05-12 13:49:19

建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
你好，什么时候发生的工伤，多久了
劳动者在工伤期间未收到工资，可以通过多种途径维权。首先，可以与公司进行协商，要求公司按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，支付工伤期间的工资。若协商无果，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不能满足劳动者的诉求，劳动者还可以选择向法院提起诉讼。在整个维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如工伤认定书、工资单等，以便在必要时使用。
除了要求支付工资外，劳动者在工伤期间还可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费用报销、住院伙食补助等。若工伤导致劳动者伤残，劳动者还有权获得伤残待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外，劳动者在维权过程中，还可以要求公司支付因维权产生的必要费用，如律师费、交通费等。
工伤期间工资支付的标准是劳动者在治疗工伤期间的原工资福利待遇。具体来说，公司应当按照劳动者在工伤发生前的工资标准，每月足额向其支付工资。这一规定旨在保障劳动者在工伤期间的合法权益，确保其生活水平不因工伤而受到影响。
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