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学校带学生进厂勤工俭学，学生只上了几天班，发现坚持不了自离了，还有工资吗

劳动纠纷

2024-05-11 23:08:33

您好，这个是有工资的哦
学生工自离有工资，用人单位必须支付。如拒付工资，学生可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，如用人单位能证明学生离职造成损失，可要求学生赔偿。依据《工资支付暂行规定》第十八条，用人单位不得克扣或拖欠工资。
学生工自离后，可通过协商、投诉或仲裁等法律手段来维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通顺畅可先协商，协商不成再考虑投诉或仲裁。仲裁为法律程序，需准备充分证据。
学生工自离有获工资权。操作方式：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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