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你好。我今年60岁，还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗？

劳动纠纷

2024-05-15 15:12:23

你好。我今年60岁，还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗？
你好。我今年60岁，还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗？
达到法定退休年龄，劳动合同法定终止，公司不补偿不赔偿。
你好，公司若没有缴纳社保，无法办理退休可以要求补偿。
你好，公司若没有缴纳社保，无法办理退休可以要求补偿。
你好未满60周岁男性被辞退有补偿
今年60岁，应该退休了，请沟通下
您好，您现在是已经到退休年龄了吗
你好你和公司的合同到期了嘛
您好，公司辞退您有补偿金的
你好您的问题处理好了吗
一般没有了，到了退休年龄
你好你这边具体怎么回事
公司辞退不能领退休金的60岁员工，若员工不能办理退休手续及享受退休待遇，则需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》相关规定，经济补偿金根据劳动者工龄和工资结合计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，员工可能提起劳动仲裁或诉讼。
针对公司辞退60岁不能领退休金员工的问题，处理方式包括支付经济补偿金或协商解决。选择支付经济补偿金可依据《劳动合同法》规定操作，而协商解决则更灵活，可根据双方实际情况达成一致。
公司辞退不能领退休金的60岁员工，应支付经济补偿金。具体操作为：根据《劳动合同法》规定，按员工工龄每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金，及时支付以避免法律纠纷。如员工同意，也可协商其他补偿方式。
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