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试用期1个多月了没签合同，现在公司要我调岗，更改工作地点，我不同意。公司让我去签合同，就是新工作地点的劳动合同，我不签就说我无正当理由不签合同，辞退我。我这边维权需要怎么做？谢谢

劳动纠纷

2024-05-12 06:26:55

可以搜集证据证明岗位和工作地点更改的证据，若不合理，可以主张被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁主张经济补偿。若被违法辞退，可以主张赔偿金。
你可以去当地的劳动监察部门去投诉，解决自己问题。
可以拒绝调岗并解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致，公司无权单方面强制调岗。如公司以此为由辞退你，可申请劳动仲裁维权。
针对公司调岗问题，你可以选择同意调岗并签约、拒绝调岗并提出辞职、或拒绝调岗并申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，需结合个人职业规划、新岗位情况、公司态度等因素综合考虑，确保自身权益不受损害。
拒绝调岗，申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如与公司沟通记录等；2.向劳动仲裁部门提交申请，阐述公司单方面调岗情况；3.等待仲裁结果，如公司行为违法，可获赔偿。
注意保留证据，以便维权。
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