大学大二下学期被学校安排到企业学习,不在学校上课说是见习,与实习不同没有工资,说这是现代学徒制,这合法吗
-
不合法,建议向教育局投诉学校。
-
学校安排学生到企业学习,无工资可能不合法。根据相关法律法规,即使是实习,单位也需支付工资。若未支付,可向劳动局投诉或申请仲裁,保护自身权益。
-
不合法。应先沟通协商,要求支付工资;如不行,向劳动部门投诉并提供证据;最后可申请仲裁或起诉,依法维权。同时,注意保留相关证据,以便后续处理。
-
针对此情况,可以先与学校和企业沟通协商,要求支付合理工资或补贴。若无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,寻求法律途径解决。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。