法律咨询

中专三年级的学生被学校安排实习，说只给学分，没有工资是合法的吗？

劳动纠纷

2023-12-12 10:15:59

不合法但你同意了就合法
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决
你好，一般在校实习生没有工资，可能有补贴。
您好，这种情况一般应该支付相应的工资。
你好可以到劳动监察委进行投诉
实习生是指在校的学生和用人单位建立的实习关系，可以不发工资。
如果是普通工人，不能随便定性为实习人员。应当从入职之日起享有各种公司福利待遇，并且需要在一个月之内签订书面的劳动合同。
如果公司由以上违法行为，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。如果不服，还可以到法院去提起劳动争议诉讼。
法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《职业学校学生实习管理规定》第十三条：实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
你好，建议和对方积极协商解决
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