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公司优化了一个职位,在职的涨工作量不涨工资怎么处理?
劳动纠纷
2024-05-10 14:50:28
共有8位律师解答
那这种情况的话你可以就是说职称啊还有那这种情况的话,你可以就是说职称啊,还有那个
你好,那这个情况是不合理的,可以要求
你好! 这个公司行为是不合理的
优不优化和涨不涨工资没什么关系
工作量比之前增加了多少了呢
你好,可以先和对方协商一下
这种情况是违法的可以去仲裁
不涨工资可以去协商的
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