就是我今天早上我手机突然坏了，然后呢我上班的副班不让我请假是什么意思？
劳动纠纷
2024-06-16 09:15:07
共有3位律师解答
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若领导不批假侵犯了你的合法权益，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》，用人单位规章制度违反法规或侵犯劳动者权益，劳动者有权投诉并获得相应赔偿。
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手机坏了领导不批假，可以举报或仲裁。具体操作：1.与领导沟通，说明情况，尝试协商解决。2.向劳动行政部门举报，提供相应证据。3.申请劳动仲裁，通过法律程序维护权益。根据实际情况选择合适方式。
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针对领导不批假的情况，可以协商、举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如沟通协商无果，可以考虑向劳动行政部门举报，或者通过法律途径申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
