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工人工资超支，不退还怎么办

劳动纠纷

2024-05-10 11:15:19

那这个公司那这个工资肯定要扣回来呀，是不是？
你好！可以去报警处理的的
晚上好，这个是可以起诉的
若工人工资超支且不退还，您应及时采取法律措施。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须按约支付工资，否则劳动行政部门会介入，要求限期支付，并可能加付赔偿金。忽视此问题可能导致用人单位面临更高的经济赔偿和法律责任。
处理工资超支不退还问题，常见方式有：1) 向劳动行政部门举报；2) 申请劳动仲裁；3) 不满仲裁结果可起诉。选择方式时，应考虑证据充分性、处理时效和成本等因素。通常，先尝试通过行政途径解决，若无果再考虑司法途径。
工人工资超支不退，操作如下：1) 收集证据，向劳动行政部门举报；2) 若行政解决无果，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3) 对仲裁不满，15日内向法院起诉。不同情况下，选择最合适的方式，确保权益得到维护。
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