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春招获得offer,要入职的时候说没有岗位了要转岗

劳动纠纷

2024-05-15 09:57:54

你好，那你到岗和所说的岗位不一样，所以这个合同有欺诈性，你可以获得n+1的赔偿
上午好，这个是转到什么岗位，是否有降薪
你好！这个行为是不合法的的
你好，可以先和对方协商一下
你好是什么原因要求转岗？
你好可以拒绝重新找工作
如果公司没有提前通知就直接转岗，这是违反《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的。劳动者可以首先与公司沟通，要求恢复原岗位或给予合理的赔偿。如果公司拒绝，劳动者可以向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条。
如果拒绝转岗后公司解雇你，你可以通过以下步骤维护自己的权益：1. 要求公司提供解雇通知书，并明确其解雇原因。2. 如果认为公司的解雇违反法律规定，可以向劳动仲裁部门投诉或提起劳动仲裁。3. 在劳动仲裁过程中，你可以要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条。
如果你接受了转岗但后来发现不适应，一般来说，除非有特别的合同条款或者公司政策，否则你可能无法直接要求恢复原岗位。在这种情况下，你可以与公司沟通，寻求其他的解决方案，如提供培训或调整到其他适合的岗位。如果无法达成一致，你可能需要考虑其他职业选择。
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